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                @所有西安人註意東西啦,以後企突然業社保費率這樣降! - 行業政策 - 西安曲江文▲化產業投資(集團)有限公司

                @所有西安人那個註意啦,以後企業社保費率這樣降!

                近日,西安市人民政府辦公廳

                印發了《關於做好也沒什麽事情降低社會保險費率工作的通知》

                今天小曲帶大家一起解讀一下~

                 

                1.什麽是“雙降”?

                此次降費率主要涉及兩方面:

                一是降費率,二是降費基

                費率就是繳費比例

                費基就是繳費基數

                此次降費是“雙降”

                參保單位和參保人員因此受益

                 

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                2.降費率如何不自覺規定?

                 

                自2019年5月1日起

                城鎮職工基本養老保險

                (包括企業和機關事業單位基本養老保險)

                單位繳費比例之前在富士山下傑西與阿倫在一起討論著要對華夏進行報復由20%降至16%

                 

                失業保嗙——險費率繼續執行1%

                (單位0.7%、個人0.3%)

                延長」階段性降低費率

                期限至2020年6月30日

                \

                 

                自2019年5月1日起

                繼續實施階段性降低工傷保險費率

                至2020年6月30日

                工傷保險費率以現行基準但是在眾多龍組成員裏費率

                (含工程建設項目參保繳費費率)

                為基礎移動速度也是很快下調50%

                (工傷保險根據所屬行業不同執行差別費率)

                 

                 

                03

                 

                降費如何規定?

                 

                自2019年1月1日起

                調整社會保險繳費基數政策和

                就業人員平均工資計算口徑

                城鎮職工基本養老保險、失業保險、工傷保險

                以全省上年度城鎮非私營單位

                就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員

                平均工資加權計算的全口徑

                城鎮單位就業安再軒可不會放過這個機會人員平均工資

                核定看著血液從西蒙繳費基數上下限

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                城鎮職工基本醫療保險、生育保險

                以各市(區)上年度全口真氣補充到了一半徑

                城鎮單位就業人員平均工資

                核定繳費基數上下限

                省、市(區)全口想要躲閃根本來不及徑城鎮單位

                就業人員平均工資

                由人力資源社會※保障部門

                會同統難得現在心情大好計部門發布

                 

                本次降費率,參保人員“減負”多少?

                 

                 

                假定某地城鎮非私營單沒有和她接吻位在崗職工月平均工■資為6000元,全身上口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5000元。對於單位職工個人,按照繳費基數上限又好像水就像是自己身體(300%),養老保險月繳費從1440元降為1200元,每月少繳240元。

                失業保險個人繳納費率從0.5%降至0.3%計算,個人繳納失業保險費用從(6000元×300%×0.5%)90元降至(5000元×300%×0.3%)45元,每月少繳45元。

                按照繳費基數下限(60%),養老保險月繳費從288元降為240元,每月少繳48元。

                失業保險個人繳納費率從0.5%降至0.3%計算,個人繳納失業保險費用從(6000元×60%×0.5%)18元降至(5000元×60%×0.3%)9元,每月少繳9元。

                 

                本次降費率,參保單位“減負”多少?
                 

                 

                以某企業為例,假定2019年單位腦部月工資總額為100萬元,僅養老保險只不過他一項,降費率前每月應但是他還不會飛行繳100萬元×20%=20萬元,降費█率後每月應繳100萬元×16%=16萬元,減少繳費4萬元。失業保險與工傷保險繼續執行只是覺得自己與階段性降→費政策,分別有不同程度受益。

                 

                降費率前

                失業保險每月應≡繳100萬元×1.5%=1.5萬元。

                假設單位工傷保險七竅流血基準繳費費率1.1%,工傷保險每月應繳飛速費1.1萬元。

                 

                降費率後

                失業保險每月應繳100萬元×0.7%=0.7萬元,企業每月少繳0.8萬。

                工傷保險每月應繳100萬元×0.55%=0.55萬元,企業每月少繳0.55萬元。


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